| 商工狀態 | 核准設立 |
| 核准設立日期 | 1997-07-21 |
| 最後核准變更日期 | 2025-06-26 |
| 登記機關 | 桃園市政府 |
| 股市 | - |
| 已發行股份總數 | - |
| 員工人數 | - |
| 資本總額（元） | 5,000,000 |
| 實收資本額（元） | - |
該公司資本額為 5,000,000 元，屬於，全國同產業的公司有 1,410,303 家，其資本額超越全國 83.68% 的同產業公司。
該公司資本額為 5,000,000 元，屬於，同縣市（桃園市）同產業的公司有 91,105 家，其資本額超越同縣市 80.50% 的同產業公司。
該公司成立 28 年，屬於，全國同產業的公司有 1,297,898 家，其成立時間早於全國 74.76% 的同產業公司。
該公司成立 28 年，屬於，同縣市（桃園市）同產業的公司有 91,072 家，其成立時間早於同縣市 84.51% 的同產業公司。
| 序號 | 公司名稱 | 變更日期 |
|---|---|---|
| 1 | 能碩電機有限公司 | 1997-07-21 |
| 序號 | 實收資本額|資本額 | 變更日期 |
|---|---|---|
| 1 | 實收資本額|- 資本額|5,000,000 | 1997-07-21 |
| 序號 | 管轄法院 | 案由 | 判決類型 | 判決日期 | 判決字號 | 判決全文 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 臺灣桃園地方法院 | 除權判決 | 民事判決 | 2004-03-31 | 93,除,378 | TYDV,93,除,378,20040331,1 |
| 2 | 臺灣桃園地方法院 | 公示催告 | 民事判決 | 2003-06-10 | 92,催,893 | TYDV,92,催,893,20030610,1 |
| 序號 | 經理人姓名|到職日期 | 變更日期 |
|---|---|---|
| 1 | -|- | 1997-07-21 |
| 序號 | 公告日期 | 字號 | 違反事由 | 處分內容 | 裁罰單位 | 備註 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2021-11-09 | 110年府勞檢字11002267153號 | 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 | 罰金 20000 元 | 勞動部 | - |
| 2 | 2021-11-09 | 110年府勞檢字11002267152號 | 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假 | 罰金 20000 元 | 勞動部 | - |
| 3 | 2021-11-09 | 110年府勞檢字11002267151號 | 延長工作時間超過法令規定 | 罰金 50000 元 | 勞動部 | - |
| 4 | 2021-11-09 | 110年府勞檢字1100226715號 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 罰金 20000 元 | 勞動部 | - |
| 5 | 2021-09-06 | 府勞檢字第1100181956號 | 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;雇主對於鑽孔機、截角機等旋轉刃具作業，勞工手指有觸及之虞者，應明確告知並標示勞工不得使用手套。;雇主對於起重機具之吊鉤或吊具，應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。;以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械(以下簡稱衝剪機械)，應具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械(以下簡稱安全護圍等)。但具有防止滑塊等引起危害之機構者，不在此限。;第一項衝剪機械之原動機、齒輪、轉軸、傳動輪、傳動帶及其他構件，有引起危害之虞者，應設置護罩、護圍、套胴、圍柵、護網、遮板或其他防止接觸危險點之適當防護物。 | - | 勞動部 | - |
| 6 | 2021-09-06 | 府勞檢字第11001819561號 | 雇主對於經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備，非經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格，不得使用;其使用超過規定期間者，非經再檢查合格，不得繼續使用。 | - | 勞動部 | - |
| 7 | 2021-07-12 | 保退二字第11060049322號 | 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 | 罰金 5000 元 | 勞動部 | - |
| 8 | 2021-07-08 | 110年府勞檢字11001105252號 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 罰金 20000 元 | 勞動部 | - |
| 9 | 2021-07-08 | 110年府勞檢字11001105251號 | 延長工作時間超過法令規定 | 罰金 20000 元 | 勞動部 | - |
| 10 | 2021-07-08 | 110年府勞檢字1100110525號 | 延長工作時間超過法令規定 | 罰金 20000 元 | 勞動部 | - |
