| 商工狀態 | 核准設立 |
| 核准設立日期 | 2004-12-07 |
| 最後核准變更日期 | 2024-08-27 |
| 登記機關 | 桃園市政府 |
| 股市 | - |
| 已發行股份總數 | - |
| 員工人數 | - |
| 資本總額（元） | 5,000,000 |
| 實收資本額（元） | - |
該公司資本額為 5,000,000 元，屬於，全國同產業的公司有 11,958 家，其資本額超越全國 90.47% 的同產業公司。
該公司資本額為 5,000,000 元，屬於，同縣市（桃園市）同產業的公司有 1,040 家，其資本額超越同縣市 89.90% 的同產業公司。
該公司成立 21 年，屬於，全國同產業的公司有 11,248 家，其成立時間早於全國 68.70% 的同產業公司。
該公司成立 21 年，屬於，同縣市（桃園市）同產業的公司有 1,040 家，其成立時間早於同縣市 80.96% 的同產業公司。
| 序號 | 公司名稱 | 變更日期 |
|---|---|---|
| 1 | 全宏人力資源管理有限公司 | 2004-12-07 |
| 序號 | 實收資本額|資本額 | 變更日期 |
|---|---|---|
| 1 | 實收資本額|- 資本額|5,000,000 | 2004-12-07 |
| 序號 | 公告日期 | 字號 | 違反事由 | 處分內容 | 裁罰單位 | 備註 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2024-01-05 | 112年府勞條字1120263901號 | 職場性騷擾防治 | - | 勞動部 | - |
| 2 | 2019-06-06 | 108年府勞檢字1080084518號 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | - | 勞動部 | - |
| 3 | 2018-07-09 | 107年府勞條字1070120632號 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | - | 勞動部 | - |
| 序號 | 經理人姓名|到職日期 | 變更日期 |
|---|---|---|
| 1 | -|- | 2004-12-07 |
| 序號 | 公司名稱 | 營業狀態 | 負責人 | 資本額 | 成立日期 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 宏旺企業社 | 營業中 | 李易姍 | 200,000 | 2020-12-21 |
| 序號 | 管轄法院 | 案由 | 判決類型 | 判決日期 | 判決字號 | 判決全文 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 臺灣桃園地方法院 | 強制執行 | 民事判決 | 2016-01-30 | 104,抗,169 | TYDV,104,抗,169,20160130,1 |
| 2 | 臺灣桃園地方法院 | 強制執行 | 民事判決 | 2015-09-15 | 104,勞聲,21 | TYDV,104,勞聲,21,20150915,1 |
| 3 | 臺灣士林地方法院 | 給付報酬 | 民事判決 | 2014-09-26 | 103,訴,900 | SLDV,103,訴,900,20140926,1 |
| 4 | 臺灣士林地方法院 | 給付報酬 | 民事判決 | 2014-05-14 | 103,補,459 | SLDV,103,補,459,20140514,1 |
| 5 | 臺灣士林地方法院 | 支付命令 | 民事判決 | 2014-03-26 | 103,司促,4696 | SLDV,103,司促,4696,20140326,1 |
| 6 | 臺灣桃園地方法院 | 給付職業災害補償金 | 民事判決 | 2014-01-22 | 102,勞訴,25 | TYDV,102,勞訴,25,20140122,1 |
| 7 | 臺灣桃園地方法院 | 支付命令 | 民事判決 | 2012-12-06 | 101,司促,33471 | TYDV,101,司促,33471,20121206,2 |
