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更新時間:2025-09-26

淨雅清潔有限公司

JING YA CLEAN CO., LTD.
稅籍狀態
營業中
股票代碼
-
所在地
高雄市岡山區
成立年份
2015-08-17
同地址公司
關聯企業
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標案黑名單
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訴訟記錄
公司現稱及前稱篩選
下列選項可進行本間公司於新名稱及舊名稱階段,風險度相關資料顯示之篩選。
違規裁罰
10 筆資料
資料來源:中央及地方政府
勞動部
10件
340,000元
序號公告日期字號違反事由處分內容裁罰單位備註
12025-08-11勞局納字第11401837752號未為所屬勞工辦理投保、退保手續。罰金 20000 元勞動部
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22024-09-20府社勞字第1130208897號第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意照常工作者,亦同。罰金 20000 元勞動部
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32023-11-09高市勞條字第11237349000號工作規則未依規定報備並公告揭示。罰金 20000 元勞動部
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42023-07-13府社勞字第1120145297號勞工每七日中應有二日之休息,其中日為例假,一日為休息日。罰金 20000 元勞動部
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52022-03-10高市勞條字第11130077300號假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資罰金 20000 元勞動部
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62021-12-09高市勞條字第11038412800號延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假罰金 120000 元勞動部
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72021-07-08高市勞條字第11033879800號延長工作時間未依規定加給工資罰金 40000 元勞動部
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82021-03-08高市勞條字第11030700300號工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假罰金 60000 元勞動部
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92020-11-23府社勞字第1090246399號工資應全額直接給付勞工。罰金 20000 元勞動部
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102017-12-08高市勞條字第10636342200號延長工作時間未依規定加給工資-勞動部
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