鴻慶企業社｜查公司

公司現稱及前稱篩選

下列選項可進行本間公司於新名稱及舊名稱階段，風險度相關資料顯示之篩選。

現稱：鴻慶企業社 (2016-05-11 ~ 迄今)

違規裁罰

共 3 筆資料

資料來源：中央及地方政府

勞動部

3件

21,648元

序號	公告日期	字號	違反事由	處分內容	裁罰單位	備註
1	2024-10-11	勞局納字第11301840412號	未為所屬勞工辦理投保、退保手續。	罰金 20000 元	勞動部	-
2	2024-08-12	保退一字第11369911065號	雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。	罰金 1648 元	勞動部	-
3	2024-08-10	勞職授字第1130205434號	雇主對勞工於以石綿板、鐵皮板、瓦、木板、茅草、塑膠等易踏穿材料構築之屋頂及雨遮，或於以礦纖板、石膏板等易踏穿材料構築之夾層天花板從事作業時，為防止勞工踏穿墜落，未採取下列設施：一、規劃安全通道，於屋架、雨遮或天花板支架上設置適當強度且寬度在三十公分以上之踏板。二、於屋架、雨遮或天花板下方可能墜落之範圍，裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。三、指定屋頂作業主管指揮或監督該作業；雇主對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具，…。前項安全帶之使用，應視作業特性，依國家標準規定選用適當型式，對於鋼構懸臂突出物、斜籬、二公尺以上未設護籠等保護裝置之垂直固定梯、局限空間、屋頂或施工架組拆、工作台組拆、管線維修作業等高處或傾斜面移動，未採用符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶及捲揚式防墜器，致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。	-	勞動部	-

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