更新時間：2025-01-23
健泰營造有限公司
稅籍狀態
營業中
股票代碼
-
所在地
桃園市桃園區
成立年份
1993-02-10
同地址公司
關聯企業
-
標案黑名單
-
訴訟記錄
公司現稱及前稱篩選
下列選項可進行本間公司於新名稱及舊名稱階段，風險度相關資料顯示之篩選。
司法判決
共 4 筆資料
資料來源：司法院
提及狀態：直接提及
| 序號 | 管轄法院 | 案由 | 判決類型 | 判決日期 | 判決字號 | 判決全文 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 臺灣桃園地方法院 | 支付命令 | 民事判決 | 2019-03-18 | 108,司促,2958 | TYDV,108,司促,2958,20190318,2 |
| 2 | 臺灣桃園地方法院 | 支付命令 | 民事判決 | 2019-02-20 | 108,司促,2958 | TYDV,108,司促,2958,20190220,1 |
| 3 | 最高法院行政 | 營利事業所得稅 | 行政判決 | 2001-04-25 | 90,裁,250 | TPAA,90,裁,250,20010425,1 |
| 4 | 臺灣高等法院 | 給付工程款 | 民事判決 | 2000-01-04 | 88,上易,171 | TPHV,88,上易,171,20000104 |
判決類型
裁判案由
違規裁罰
共 18 筆資料
資料來源：中央及地方政府
行政院環境部
8件
113,400元
勞動部
10件
0元
| 序號 | 公告日期 | 字號 | 違反事由 | 處分內容 | 裁罰單位 | 備註 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2024-10-18 | 新北府勞檢字第1134656715號 | 未符合規定之必要安全衛生設備及措施 | - | 勞動部 | - |
| 2 | 2023-09-13 | 30-113-010019 | 違反水污染防治法第30條第1項第2款之規定，並依水污染防治法第52條裁處。依環境教育法第23條第2款之規定裁處環境講習 | 罰鍰新臺幣73500元整。處環境講習2小時整。 | 行政院環境部 | - |
| 3 | 2023-05-02 | 22-112-060104 | 違反噪音管制法第8條第4款之規定，並依噪音管制法第23條裁處。 | 罰鍰新臺幣3000元整。 | 行政院環境部 | - |
| 4 | 2023-03-19 | 40-112-050133 | 違反廢棄物清理法第31條第1項第1款之規定，並依廢棄物清理法第52條裁處。依環境教育法第23條第2款之規定裁處環境講習 | 罰鍰新臺幣6000元整。處環境講習1小時整。 | 行政院環境部 | - |
| 5 | 2021-04-25 | 40-111-020039 | 違反廢棄物清理法第31條第1項第1款之規定，並依廢棄物清理法第52條裁處。依環境教育法第23條第2款之規定裁處環境講習 | 罰鍰新臺幣6000元整。處環境講習1小時整。 | 行政院環境部 | - |
| 6 | 2020-11-17 | 府勞檢字第1090222155號 | 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工架及施工構台應經常予以適當之保養並維持各部分之牢穩。;雇主對於鋼管施工架之設置，應依下列規定辦理：一、…。四、構件之連接部分或交叉部分，應以適當之金屬附屬配件確實連接固定，並以適當之斜撐材補強。五、…。 | - | 勞動部 | - |
| 7 | 2020-07-25 | 40-109-090020 | 違反廢棄物清理法第31條第1項第1款之規定，並依廢棄物清理法第52條裁處。依環境教育法第23條第2款之規定裁處環境講習 | 罰鍰新臺幣6000元整。處環境講習1小時整。 | 行政院環境部 | - |
| 8 | 2020-05-07 | 府勞檢字第1090052070號 | 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於鋼管施工架之設置，應依下列規定辦理：一、…。四、構件之連接部分或交叉部分，應以適當之金屬附屬配件確實連接固定，並以適當之斜撐材補強。五、…。 | - | 勞動部 | - |
| 9 | 2020-01-08 | 府勞檢字第1080275039號 | 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。 | - | 勞動部 | - |
| 10 | 2020-01-08 | 府勞檢字第10802750392號 | 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。 | - | 勞動部 | - |
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